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发布日期:2019-11-29
6月29日下午3时,天津市宝坻区人民医院纪念建党96周年暨“增强责任意识,激发担当精神”主题教育和实践活动报告会在本院学术报告厅隆重举行。
院党委书记任连胜出席会议并讲话。他强调指出,推进“两学一做”学习教育常态化制度化只有与医疗教学科研等中心工作深度融合、与正在履行的医疗优质服务职责有机衔接,才能收到好的效果。我们要把从严要求与正面激励有机结合,构建推动党员干部职工勤勉干事、担当干事、激情干事的动力机制,把各方面的力量充分调动起来,形成履职尽责,勇于担当,积极作为的鲜明导向。他指出,知行合一,贵在行动。对于全院党员干部职工来讲,最重要的行动就是提高医疗卫生服务的质量和水平,最大的担当就是满足群众的健康需求、为广大患者提供更加优质的医疗服务。这既是责任担当、能力担当,更是政治担当。全院上下要在院党委的正确领导下,坚定信心、深化改革、锐意进取、扎实工作,努力开创医教研和全面从严治党等各方面工作的新局面,为实现医院发展的宏伟目标做出新的更大的贡献。
院长王广舜、副院长厉连发、杨志敏、王广余、门学博出席会议。
报告会上,内科系代表高金华医师以《尽职尽责,勇于担当》为题、吴绍香护师以《责任在心重千钧,担当在行催奋进》为题,外科系代表张颖医师以《负责任,敢担当》为题、郭强医师以《不忘初心,担当责任》为题、赵鸿杰医师以《强化责任,敢于担当,提高自身能力》为题,医技系代表苗振伟医师以《责任在心,担当在行》为题、孙学丽医师以《爱岗敬业,勇于担当》为题,行政后勤系代表郭健会计师以《以责毅己,不辱使命》为题、吴秀春工程师以《敢作为,勇担当,为医院发展保驾护航》为题,作了精彩生动的报告。9位代表紧紧围绕主题教育和实践活动主题,用真诚的感情、朴素的语言、感人的事例,畅谈学习体会,交流经验做法,从不同角度讲述了对负责任、敢担当要求的深刻理解和真实感受。提出了立足本岗、脚踏实地、兢兢业业、担当作为,高标准完成好医疗、教学、科研、管理、全面从严治党等各项工作的想法和措施。
任连胜在讲话时,首先代表院党委向全院党员同志们致以节日的祝贺和问候。他指出,主题报告大会是根据院党委关于在全院党员干部职工中开展“增强责任意识,激发担当精神”主题教育和实践活动的安排意见召开的,会议开的很成功,这既是对伟大的中国共产党建党96周年的纪念,也是对全院开展“增强责任意识,激发担当精神”主题教育和实践活动的阶段性总结,更是学习贯彻市第十一次党代会精神暨围绕“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题,贴近党员、贴近实际、用身边事例现身说法的一次生动党课。
任连胜说:按照2017年医院工作会议和5月12日医院开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会议要求,在院党委的统一安排下,从今年4月份起,我们先后在全院职工中开展了“增强责任意识,激发担当精神”主题教育和实践活动,在全院党员中开展了“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,全院上下在充分领会开展学习教育活动重大意义的基础上,按照实施方案的进度和要求,高质量的完成了前阶段的任务。全院党员干部职工将推进“两学一做”学习教育常态化制度化与“增强责任意识,激发担当精神”主题教育和实践活动紧密结合,召开学习报告和研讨会71场,写出心得体会1344篇,参与人数1100人,达到全员参与、全面覆盖。大家熟读精读党章,深入学习习近平系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规,学习贯彻市第十一次党代会和区第五次党代会精神,深入贯彻2017年医院工作会议和思想政治研讨会精神,紧紧围绕建设“现代化学习型医院”的总体目标和构建“天津北部区域医学中心”的战略布局,围绕“以病人为中心,以保障安全、提升质量、改善服务、提高效率为主题”的优质服务要求,扎实推进主题教育和实践活动的开展,大力弘扬党的优良传统和作风,弘扬医学职业精神和医院精神,激励全体党员、干部、职工恪尽职守、锐意进取、开拓创新,使医疗、教学、科研和医院管理各项工作呈现出健康发展的良好局面。
任连胜指出在医院各项工作继续迈出坚定步伐的当下,全院党员、干部、职工该有什么样的担当和作为,这是我们必须持续聚焦的问题,也是在推动“两学一做”学习教育常态化制度化进程中应该取得实际成效的问题。
任连胜强调要进一步把学习教育成效体现在深化医院改革上。党的十八届六中全会和全国卫生与健康大会对深化医药卫生体制改革作出了新的部署。去年11月11日,天津市委、市政府联合印发了《天津市深化医药卫生体制综合改革方案》,提出了医药卫生体制改革的总体思路、基本原则、主要目标、重点任务、进度安排和保障措施,进一步明确了全面深化公立医院管理体制、运行机制、补偿机制、价格机制、药品采购、人事编制、收入分配、医保制度、监管机制等综合改革措施。区委、区政府在4月6日召开的卫生与健康大会上也进一步提出了“始终坚持医疗卫生工作为群众健康服务的方向,把实现群众健康的新期待作为神圣的职责,把提高群众健康水平作为检验工作成效的最终标准,把为群众提供更高水平的医疗卫生服务作为工作的根本出发点和落脚点”的要求。对此,作为代表地区医学水平的大型三甲医院的我们,要结合实际,使医院管理体系、管理能力和运行机制随之改革,实现从传统管理到现代管理、从经验管理到专业管理、从粗放管理到精细管理的转变。用多年业已形成的医院文化、价值支撑和道德坚守面对当前改革,化解改革对我们造成的各种不利影响,变挑战为机遇,用“撸起袖子加油干”的担当精神和时不我待的责任意识、敢为人先的创新勇气和精益求精的工匠精神来规划和推动改革。使改革创新成为学者转化、学科转化、学院转化的牵引车和助推器。4月25日我院代表天津市接受了国家公立医院综合改革效果评价考核复核工作,在复评组给天津的五条反馈意见中,我院薪酬分配制度改革和人事用工制度改革,走在了全国公立医院改革的前头,成为两大加分亮点,得到复评组高度评价,为此也使天津市公立医院综合改革的复评得分站到了北京、上海两个直辖市的前头。在复评组的座谈会上,复评组组长、浙江省卫生计生委副主任、资深医院管理专家马伟杭说了一段发人深省的话:“眼下是公立医院最具挑战性的发展时期,也是最需要广大医院管理者探索实践和担当的时期”。因此,在医院和学科发展的实践中,需要全院党员、干部、职工多一点自觉的行动、多一份热情的投入、多一些踏实的探索,聚焦到一点,就是通过深化改革使我们实现医院快速健康协调发展的目标。
任连胜强调,要进一步把抓好核心服务能力培育工作体现在全面提升医疗服务水平上。医院多年的发展证明了一条颠扑不破的责任理念,那就是只有将社会的发展需求和患者的期望与医疗技术和服务密切结合并深度整合,才能具有强大的竞争力和可持续的生命力。因为在这个过程中,医院不仅用群众的需求重塑了自身,同时也沿着自己的服务模式改变了患者,从而使自身的技术和服务成为服务社会的重要组成部分,成为代表群众利益和提升群众获得感的基础和依据。在今年的医院工作会议上,王院长再次提出“加强疑难重症诊治、提高服务群众能力”的要求,就是着眼于我们的第二个十年发展规划和“三个同步”、“三个转化”、“打造五个高地”、“建设五个中心”及“创建天津北部区域医学中心,建立现代化学习型医院”目标任务的实现。全院上下要倡导敢于担当、善于创新、脚踏实地、敢想敢干、宽容失败的作风,一以贯之、路线清晰地推进业务技术管理体系和经济运营管理体系建设,把提升医疗质量和保障病人安全作为永恒的主题,持续改善和加强医院管理,力求使医疗服务和医院运营的核心指标和关键指标有新的提高和突破。特别是咬住疑难危重病人救治水平提高和技术项目开发引进工作不放松,持之以恒的提高解决临床疑难危重症和复杂病情患者问题的能力,逐步形成一批特色学科和特色专科,看别人看不了的病,做别人做不了的手术,敢于承担困难和风险,为更多患者提供有竞争力的技术服务和医疗健康解决方案,以更加开阔的视野和更高的目标不断积聚总体实力、扩大服务半径、释放服务效能,为人民群众健康水平提高承担更大责任。
任连胜强调,要进一步把提升党员干部职工的整体素质体现在医教研任务的高质量完成上。随着党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的贯彻落实,全面从严治党的任务更加繁重,“党建是最大的政绩”已在全体党员和各支部中取得高度共识。从5月中旬开始我们在全院深入开展了“维护核心 铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。到年底前,我们要把三个专题的学习讨论、彻底肃清黄兴国恶劣影响、持续抓好巡视反馈意见整改落实、开展不作为不担当问题专项治理、贯彻落实党的第十九次代表大会和市第十一次党代会精神、开展主题党日和主题党课等规定动作完成好。学习教育关键看成效,主要看党员、干部、职工的精神状态和作风状况。习近平总书记强调“要把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来”,深刻指明了学习教育的目标和党员干部的实践方向。全院党员干部要牢固树立“四个意识”,严格党的组织生活,把全面从严治党落实到每个支部每名党员。要以“四讲四有”“四个合格”为标尺,积极抓好“五好党支部”创建工作。以王院长在全院栋梁人才、骨干人才座谈会上提出的“做品德高尚、胸怀宽广、信仰坚定、追求卓越的人,做有益社会、实事求是、传承创新、自我突破的事”和在重症医学科质量查房时提出的“顶尖的专业团队、顶尖的技术水平、顶尖的患者照顾”的要求指导实践,以事不避难的精神干事创业,凡是有利于提升调动党员干部职工参与医疗、教学、科研、管理积极性的做法都予以鼓励,凡是有利于提升技术水平和服务能力的措施都予以倡导,鼓励探索、鼓励创造,充分调动各支部、学科、处、室的主动性、积极性,不断激发全体医务人员的内生动力,先之劳之、亲力亲为,在本职岗位上建功立业,在为患者的服务中展示良好形象。
全院共产党员、入党积极分子、上岗主治医师、中层以上干部共320人参加了会议。